jump to content

Uned 7 : Arwain mewn cyfnod o newid

Uned 7 : Arwain mewn cyfnod o newid

Pwrpas yr  uned  hon yw datblygu sgiliau rheolwr  i ddelio â  newidiadau yn y ffordd lleiaf bygythiol i’r tim

Byddwn yn trafod…

  1. Pwysigrwydd  asesu’r  risg sy’n gysylltiedig â’r newid.
  2. Dewis y dull mwyaf effeithiol o gyfathrebu.
  3. Cadw’r neges yn syml.
  4. Darparu’r wybodaeth y mae pobl ei hangen.
  5. Hyrwyddo delwedd y sefydliad drwy gyfathrebu da.
  6. Rhesymau pobl dros wrthod y newid.
  7. Ymglymu’r staff mewn cyfnod o ansicrwydd.
  8. Gwrando’n effeithiol.
  9. Delio â gwrthwynebiadau.
  10. Delio â chymeriadau a phersonoliaethau gwahanol.
  11. Atgyfnerthu’r penderfyniad gwreiddiol.
  12. Datblygu a chyfathrebu cynllun gweithredu priodol.
  13. Technegau rheoli prosiect syml. ( Siartau Gantt a.y.y.b.).
  14. Gweithredu’r cynllun.
  15. Adolygu cynnydd yn rheolaidd.
  16. Addasu’r cynllun yn ôl y galw.

Cliciwch ar y cyswllt isod i gael blas o’r cwrs hwn.

Blas ar arwain mewn cyfnod o newid logo newydd